Sağlık-Sen Siirt Şube Başkanı Eviz: Hemşire ve ebelerin emeği görmezden gelinmemeli

Açıklamada, hemşire ve ebelerin sağlık sistemindeki kritik rolü vurgulanırken, çalışma koşullarının ve ekonomik haklarının iyileştirilmesi çağrısı yapıldı.

Basın açıklamasını Sağlık-Sen Siirt Şube Başkanı Vesim Eviz okudu. Eviz, ebe ve hemşirelerin sağlık sisteminin omurgasını oluşturduğunu belirterek, "Hemşirelerimiz, ebelerimiz; büyük sağlık ordusunun vazgeçilmez parçasıdır. Ancak ne yazık ki birçok hemşiremiz geçim derdindedir. 'Geçim mi sağlasam, çocuğuma mı baksam, kendi sağlığıma mı zaman ayırsam?' sorusuyla baş başa bırakılmaktadır." dedi.

"Hemşire ve ebeler büyük bir fedakârlıkla görev yapıyor"

Eviz, hemşire ve ebelerin büyük bir fedakârlıkla görev yaptığını belirterek, devletin bu tecrübeli sağlık emekçilerine sahip çıkması gerektiğini söyledi. “Bir ebe, bir hemşire kolay yetişmiyor." diyen Eviz, Sağlık-Sen’in her zaman sahada çalışan sağlık emekçilerinin sesi olmaya devam edeceğini ifade etti.

"Hemşirelik eğitimi plansız büyüyor, nitelik düşüyor"

Hemşirelik eğitiminin temel sorunlarına da dikkat çeken Eviz, "Kontenjanların plansız artırılması sınıfların dolmasına, öğretim elemanı eksikliği ise eğitimin niteliğinin düşmesine neden oluyor. YÖK, alan dışı akademisyen görevlendirmemeli; hemşirelik eğitimini bu alandan mezun olan akademisyenler vermeli." diye konuştu.

"Mevzuat güncellenmeli, yetkiler genişletilmeli"

Uzun süredir güncellenmeyen mevzuatın hemşirelerin görev ve yetkilerini kısıtladığını kaydeden Eviz, "Saha uygulamalarında hemşire başına düşen hasta sayısı, uluslararası standartların çok üzerindedir. Birçok hemşiremiz kendi işinin dışında birçok görev yapmak zorunda bırakılıyor.” dedi.

"Ücret adaletsizliği sona ermeli"

Eviz, performans sisteminin hemşirelerin ve ebelerin emeğini karşılamadığını vurgulayarak, "Temel maaşlar insanca yaşam seviyesine çekilmeli. Gece nöbetleri, hafta sonu çalışmaları özel olarak ücretlendirilmeli. Tüm ücretler emekliliğe yansıtılmalı." dedi.

Sendika olarak yalnızca sorun tespiti yapmadıklarını, aynı zamanda çözüm önerileri geliştirdiklerini belirten Eviz, şu taleplerde bulundu: "Hemşirelik ve ebelik kontenjanları planlı şekilde artırılmalı, Akademisyen sayısı artırılmalı, alan dışı görevlendirmeler sona ermeli, Mevzuat güncellenmeli, görev yetkileri netleştirilmeli, Atama bekleyen hemşirelerin istihdamı sağlanmalı, Uzman hemşirelik tanınmalı, liyakat esaslı terfi sistemi getirilmeli Ücretler adil hale getirilmeli, nöbet ücretleri en az yüzde 100 artırılmalı, Kreş desteği, aile yardımı, ulaşım kolaylığı sağlanmalı, Şehir içi toplu taşımada ücretsiz kartlar verilmelidir, THY ve Hızlı Tren gibi ulaşımda indirimler sunulmalı, Kamu lojmanları ve büyükşehirlerde kira desteği verilmeli."

"Emeğe değer verildiğinde sağlık sistemi güçlenir"

Açıklamanın sonunda Eviz, Sağlık Bakanlığı ve YÖK başta olmak üzere tüm yetkililere çağrıda bulunarak, “Emeğe değer verildiğinde, sağlık sistemi güçlenir. Ebenin sesi duyulmalı, hemşirenin emeği görülmelidir. Çalışma koşulları iyileşen bir ebe, bir hemşire; sağlık sisteminin güvencesidir” dedi.

Basın açıklamasına hastane personeli, sağlık çalışanları ve çok sayıda ebe ile hemşire katıldı. (İLKHA)